можно либо соглашаться, либо нет. На практике, либо ты соглашаешься и становишься !кандидатом! на рабочее место, либо отказываешься и тебя отправляют сразу гулять. Кстати, в принципе, противоречие ТК и есть шансы доказать в трудовой инспекции, что они не правы. Вот только трудно это.
С другой стороны, а стоит ли работать в такой организации?? |